第814章 wpg降薪裁员与低赔偿？老狐狸不好骗！可以保留多少股权？
周末的欢乐时光匆匆。
安无恙和隋春生如同普通小情侣一样约会，逛街，看电影，安无恙还带隋春生去泡了温泉。
这个周末隋春生过得很开心，因为在这个周末，她产生了一种幻觉，仿佛安无恙完全属于她。
二月份的最后一天，星期一。
安无恙带着隋春生继续处理预选班项目，这一次的目标是盛庆医科大学。
本来上周五就要处理这一件事情，但因为乔迁新居的事情耽搁了工作，所以延迟到了这周一处理。
鉴于有西农大学的合作样板，这一次与盛庆医科大学的交流也非常顺利，相关的合作协议几乎一模一样，唯一的区别就是预选班的人数，以及选拔制度。
天井岩药材种植基地的工作更简单一些，至少是基础工作更简单一些，但凡是个正常的农业学院毕业生，基本上都能胜任。
但医学领域不是！
所以在和医科大学进行预选班项目合作的时候，五更天会进行更严格的筛选。
这意味着即便进入了预选班，但若是毕业之后未能通过五更天的考核，那依旧无法进入五更天工作。
当安无恙和隋春生处理预选班项目的时候，蒋英羽也在宏康岛那边继续进行着谋划。
趁着二月末的时间节点，蒋英羽又暗中放出了新的小道消息。
映射的小道消息表示智慧脑公司的现金流已经无法支撑薪资发放。
虽然智慧脑公司的员工数量很少，仅仅只有十三个全职员工而已，但所有人都是植物学领域的博士生，并且又是在宏康岛地区，每一个月的薪资总量很高。
比如说三大创始人，每一个人每一个月的薪资都是25万港币。
另外十名植物学博士的平均月薪也超过了十万港币。
即便是作为临时工的蒋英羽，他也是植物学博士在读，兼职月薪也达到了五万港币。
如此计算下来，智慧脑公司单月的人力资源成本就要超过两百万。
虽然员工端的薪资计算下来只有一百八十万，但公司端需要付出的薪资可不止这些，毕竟有各种保险保障。
之前周五的时候，智慧脑公司的现金流就被bea东亚银行的郭中阳曝光表示只有一百多万，这意味着蒋英羽故意传出去的小道消息，表示智慧脑公司的现金流已经不足以发放下一次薪资，似乎并非小道消息？
智慧脑公司，whatsapp员工大群。
‘曾世全：【链接地址：《现金枯竭：智慧脑变干核桃》】’
‘蒋英羽：我也看见了，这一个小道消息纯属无稽之谈！’
智慧脑公司的发薪日比五更天更早，五更天的发薪日是每月的五号，似乎有映射五更天名字的意思。
但智慧脑公司的发薪日居然是每一个月的二号！
现在已经是二月二十八号，今年的二月份也只有二十八号，这意味着两天后就是智慧脑的发薪日。
‘贾德章：我也听见了这个小道消息。’
‘贾德章：并且小道消息的来源是金融圈。’
除了曾世全与贾德章两人之外，其他员工虽然没有发送信息，但明显也在潜水观望。
蒋英羽的爸爸蒋方岩终于在whatsapp员工大群里面回复信息。
‘蒋方岩：目前公司的现金流确确实实存在一定的问题。’
‘蒋方岩：我们会尽量努力的保障各位同事的薪资。’
‘蒋方岩：但我们也希望各位同事与我们公司共渡难关！’
‘蒋方岩：我们希望所有同事向我们学习，让我们与公司共渡难关，一起攻克目前遇见的困难。’
‘蒋方岩：当然了，我们也不强求各位同事一定要和公司共同存亡，如果各位同事有更好的选择，我们也祝福各位同事再创辉煌。’
宏康岛和大陆执行两种法律方案。
按照大陆这边的法律，类似智慧脑公司这样的情况，按照法律规定应该赔偿n+1。
但在宏康岛则不一样！
宏康岛虽然也需要赔偿，但赔偿数额少了非常多。
以曾世全为例子，他添加智慧脑公司已经五年的时间，目前的月薪是十万港元，按照宏康岛的法律
首先，曾世全在智慧脑公司的工作时限超过了24个月，并且智慧脑公司是因为财务问题减少雇员须求，属于可以合法激活裁员程序。
曾世全可以获得的【遣散费】赔偿是：有条件限制的n！
条件限制一：n的基础系数映射的是【最后一个月工资的 2/3】。
条件限制二：n的结果上限最高为一万五千港币。。！
如果达不到最高上限的情况下，那n的代表值参考实际数据。
其次【遣散费】还存在一个最高上限为三十九万港币，这意味着最高只赔偿26年的遣散费。
假设有员工工作了四十年的情况下，最多也只赔偿26年的遣散费。。
连一个月的薪资都不到！
这种辞退的代价就非常低。
正是因为辞退员工的代价如此低，蒋方岩才在员工大群里面直白的表达了不愿意接受降薪，那就走人的意思。
当然了，蒋方岩表达裁员的意思，不仅仅是为了裁员，还是为了向外界传达一个信号，那就是智慧脑公司的现金流确实出了问题，连员工的工资都发不出来。
这样的情况下，智慧脑公司是不是随时有可能就噶了？
智慧脑公司就是要表现出一种随时噶了的境况，才能把曾经便宜卖出去的股权收回来。
‘蒋方岩：至于本月的工资问题，我们会想办法尽量发放。
随着蒋方岩发言结束，智慧脑公司员工大群里面静悄悄的，没有任何一个人发表任何信息。
贾德章直接给曾世全发送私聊信息。
‘贾德章：晚上一起喝点？’
‘曾世全：没问题，正好我也有事情找你商量。’
‘贾德章：没问题。’
‘贾德章：除了我之外，还有老金，以及小钱。’
曾世全看着贾德章的信息，他若有所思，随后回复信息。
‘曾世全：那就更好了！’
毕竟人多势众！
蒋方岩的办公室里面，蒋英羽正在说明公司的情况。
“爸，我估计，我们降薪裁员的消息流传出去之后，那些投资人就要坐不住了，你看我们什么时候执行下一步计划？”蒋英羽询问。
蒋方岩摇头否定，“我们不要去做这个事情！”
“那些投资人不是傻子！”蒋方岩补充。
“你以为你散布小道消息的手段很高明吗？”蒋方岩叹气，“这种小花样，那些老奸巨猾的投资人岂能调查不出来？”
“所以一旦我们现在主动提出回购股份，那些老狐狸肯定不会答应。”蒋方岩说明。
蒋英羽愣了一下，他谋划了这么多，又是释放小道消息，又是当小丑胡言乱语，结果还是无法达成目的吗？
“那我们怎么办？”蒋英羽询问。
蒋方岩回应，“我们反其道而行之！”
“噢？”蒋英羽疑惑。
“如果我们与五更天准确来说应该是与瑞智医药研发公司合作，你觉得我们还能保持目前的股权份额吗？”蒋方岩询问。
蒋英羽毫不尤豫的摇头，“不可能的！”
“对方不可能允许我们保留如此多的股权。”蒋英羽补充。
相对于瑞智医药研发公司来说，智慧脑公司没有任何优势
或许历史沉淀也算优势？
但这种优势太脆弱，根本没有不可替代性。
然而瑞智医药研发公司背靠五更天医药集团这种金大腿，还有夏国内地多个顶级医院支持，它们的实力非常强大。
按照瑞智医药研发公司和智慧脑公司的优劣对比，又怎么可能允许智慧脑公司的创始团队保留太多的股权？
蒋方岩露出孺子可教的表情，“那你觉得，那边会允许我们保留多少股权？”
目前智慧脑公司的股权大致分为两部分：
三大创始人持有百分之二十六；外部投资者持有百分之七十四。
其中蒋方岩持有百分之十，黄源和金旻泉都持有百分之八。
蒋英羽思考起来，他猜测的说着，“我觉得，至少应该给我们保留一半吧？”
“我们家的百分之十，至少给我们留下百分之五吧？”蒋英羽具体说明。
“现在我们公司的估值是多少？”蒋方岩没有直接说对或错，他只是继续询问。。”蒋英羽回答。
“那目前呢？”蒋方岩又追问。
“这个鉴于我们是非上市公司，更多的是参考最后一轮融资的情况但我们现在的情况又不是太好，所以最新估值有可能比较低。”蒋英羽不太确定的说着。
“按照我们智慧脑公司目前的情况，如果你是投资人，并且你不知道我们的计划，你愿意给出什么估值？”蒋方岩再次假设例子，让他儿子进行分析。
“如果是这样的话”蒋英羽又尤豫起来，“或许估值超过一个亿，我都不愿意投资。”
这已经是蒋英羽的客气说法！
但凡不知道真实情况，别说一个亿，便是再对半砍，他都要考虑考虑再考虑之后拒绝。
“那就按照一个亿的估值，我们持有百分之十的股权，那就是一千万的估值，对吧？”蒋方岩询问。
蒋英羽点头。
“现在依旧假设你是投资人，但现在我们已经和瑞智医药研发公司进行了合作，并且披露了瑞智医药研发公司的情况，并且披露了瑞智医药研发公司幕后是五更天医药集团在绝对控股。”蒋方岩又枚举假设情况。
“如此情况下，你能接受智慧脑公司的估值是多少？”蒋方岩询问。
蒋英羽默默思考起来，如果按照最新的假设情况，再参考他对五更天医药集团盲目的信心，他寻思着估值高一些他也能接受。
“爸，如果参考你假设的情况，恐怕我的接受度会很高！”蒋英羽回应。
“有多高？”蒋方岩直白的询问。
“十亿能接受吗？”蒋方岩直接具象化数字。
“能！”蒋英羽肯定的点头。
“五十亿呢？”蒋方岩又询问。
“能！”蒋英羽根本没有迟疑。
“那一百亿呢？”蒋方岩再次提高估值。
这一次蒋英羽稍作尤豫，但依旧肯定的回答，“我也能！”
“两百亿？三百亿？”蒋方岩不客气的狮子大开口。
“那就要考虑了，我要看具体的披露情况，包括瑞智项目的研究进度，产品方案，原材料供应，甚至是原材料基地等等我都要仔细考察。”蒋英羽说明。
“现在回到最初的问题，你参考一下你的心理估值，以及我们目前掌握的股权，再分析分析那边会让我们保留多少股权？”蒋方岩将问题拉回来。
蒋英羽快速的思考起来，先忽略两百亿和三百亿的估值，仅仅参考他能直接答应的一百亿估值，他们家目前有百分之十的股份，他之前觉得可以保留百分之五的股份。
如果参考一百亿的估值，那不就是价值五亿港元吗？
这一个份额的股权价值，他们真的能保留下来？
蒋英羽露出了恍然大悟的神色！
(本章完)