第727章 定规矩(1 / 1)

第727章 定规矩

带着两人,李开朗直奔库房。

到了库房,赵小海看到一位本不应该出现的人。

“小孙?你怎么在这里?你不是被抓走了吗?怎么回来了?”

听到赵小海的话,小孙脸色一黑,破口大骂道:

“说嘛呢说嘛呢!你咒我不是?是不是咒我?你个狗东西,我早就看明白你了,你个没安好心的东西!”

被臭骂一顿,赵小海悻悻一笑,尴尬地摸了摸脑袋。

“别生气别生气,我就是意外而已,你咋回来了?上周不是被抓了吗?”

“被抓了难不成就不能放了?我又没犯啥大事,就是拉我去问问话而已,我看你就是成心看你的我好。”

“哪有,你想多了,我就是意外而已。”赵小海解释道。

肃清活动,虽然有被抓走了后放掉的人,但这人数可不多,赵小海没想到小孙会是其中一员,有些意外罢了。

小孙骂完赵小海,紧接着便注意到李开朗。

“这位是?”

赵小海赶忙介绍道:“这位是我们材料科新任副科长,李开朗,李副科长主管对接车间的事情。”

“但凡涉及车间的事,都是他来管,上周你被抓走,库房差点出大事,幸好有李副科长在,要不然差点酿成大错。”

小孙看着李开朗,对于上周的事,他一来工友就跟他说过,幸亏有人解决,要不然就麻烦了。

“多谢李副科长帮助,要不然我差点出事。”小孙拱手谢道。

“哪里,都是应该的。”李开朗摆摆手。

“不知道李副科长来有什么事?需要我帮忙的吗?”

“不用你帮忙,李副科长带我们来是学习如何质检材料的,你忙你的就行。”赵小海解释道。

小孙看向李开朗,见他没说话:“成,那我就忙去了。”

李开朗点点头,带着两人去看材料。

走到一堆刚入库不久,等待抽检的热轧钢板前。

钢板表面覆盖着一层蓝灰色的氧化皮。

“事不宜迟,直接开始吧,小海,张伟,第一步,先辨认批量单据。”

李开朗拿起夹在钢板上的厂内部的入库单。

“核对单据上的牌号、规格、数量是否与实物标签和口头交接一致,任何信息对不上,这批货就不能验。”

“这一步是源头,马虎不得,单子上有问题,材料都不用检查。”

李开朗讲解得很详细,一一指出单据上要看的关键信息。

赵小海凑得很近,眼神专注地盯着单据,嘴里小声念叨。

张伟则不知道从哪里掏出小笔记本,快速记录着要点。

接着,走到库房一角拿起一把专用的小手锤,敲打板不同部位。

“听声音!听听是否有不同的声音,这一步同样很重要。”

“老师傅经验足,一般能从声音中听出有什么毛病,这一步得多听多练才有感觉。”

说着,李开朗分别敲打了几块钢材,有好有坏,让两人两人仔细辨别其中的差异。

赵小海和张伟轮流上前,拿起小手锤,笨拙地在李开朗指导下敲击着。

小海一开始只听见“当当当”,在李开朗反复指点下,才隐约分辨出一处敲击点声音似乎比别处要小一点。

张伟则显得更专注,眼神微凝,似乎在捕捉每一次敲击的细微差异。

“听出不同没有?”

两人摇摇头:“感觉有一点点不同,这块沉闷点,那块清脆点。”

“不错,前两步是快速检索问题,接下来就要认真检查。”

李开朗点点头,接着下一步,拿起一旁的钢丝刷和一个边缘磨圆的小刮刀。

“先处理掉钢材表面的氧化层。”蹲下身,动作利落地在一块钢板上选了个点。

“刷和刮的手法要稳,要既能清掉这层皮儿,又不能用力过猛伤到钢材本体。用腕力,不是骼膊劲儿。”

他边说边示范,动作干净利落,氧化皮剥落处,露出银亮的金属光泽。

“我来试试!”赵小海迫不及待地拿起刷子,学着李开朗的样子刮下去。

结果力道没控制好,“刺啦”一声,在钢材表面留下了一道明显的划痕。

“哎哟!”他惊呼一声,脸腾地红了。

李开朗没责备,只是平静地说:“划了不要紧,但要记住这手感,下次轻点。”

“这划痕得标记下来,后面出库时要特别说明,不能用在表面要求高的地方。张伟,你试试。”

张伟接过工具,小心翼翼地尝试,动作略显僵硬,但很谨慎,只刮掉了氧化皮,没留下明显痕迹。

“恩,张伟第一次上手,这力度可以了。”李开朗给予肯定。

清理完一小块局域,李开朗又拿起放大镜、游标卡尺。

“第三步,检查外观缺陷和尺寸精度。”

他开始讲解如何分辨轧辊印、裂纹、麻坑、氧化皮压入等表面问题。

“裂纹是绝对不能放过的,哪怕细微,高温高压环境下一点裂纹都可能被放大成致命伤。”

接着,他又用游标卡尺测量了钢板的厚度、宽度,强调要按不同位置多测几点,特别是边角部位最容易出现尺寸偏差。

整个上午,三人都泡在库房里。

李开朗讲解与示范结合,条理清淅,不仅教“怎么做”,更注重解释“为什么这么做”。

赵小海渐渐收起了初时的浮躁,手上的动作也沉稳了一些。

张伟的笔记记得密密麻麻。

两人都学得相当投入。

最后,让两人亲自去试验一番,李开朗趁此机会休息休息,也能好好想想怎么把上午说的细则完善。

下午回到材料科。

钱科长叼着烟踱步过来,笑容满面:“怎么样李副科长?这俩小子还入得了眼吧?”

“学得挺认真。”李开朗给予了客观评价,然后话锋一转。

“钱科长,正好您来了,关于我们早上讨论的预案细则,我琢磨了一个初稿,您看看?”

钱科长脸上的笑容不易察觉地顿了一下,随即接过李开朗递来的几页纸。

纸上工工整整写着关于预案的主要内容,分为几个部分。

一是激活条件,明确列出质检员因故无法到岗、生产车间急催料、上级部门临时检查时,需激活应急备岗。

二是备岗人员职责与权限,明确应急质检员可应急操作,事后再记录归档,注明应急备岗操作。

三是应急流程,库房申请、材料科领导审批确认

一套流程下来,清淅明了。

钱科长扫视着这份条理清淅、权责分明、极具可操作性的预案。

眼神从最初的漫不经心逐渐变得复杂起来,眉头微锁,喷出一口烟,叹道:

“哎,李副科长啊,你这个细则很详实,考虑得很周全,说明你是真用了心啊。这水平,不愧是大学生。”

他弹了弹烟灰,话锋却是一转:“不过嘛咱得考虑实际情况。”

“你看,这又要批条子,又要请示,又要独立记录,还要马上联系车间”

“这哪是应急预案嘛,这简直比平时流程还罗嗦嘛!”

“真遇到个十万火急需要放料的时刻,车间主任直接跑库房来骂娘,咱这边还停着等报告?这影响生产责任谁担?”

“咱们搞这预案,本意是提升效率、应付突发状况的,可不能捆住自个儿的手脚不是?再简化简化。”

李开朗静地看着钱科长:“钱科长,预案就是为了预防混乱,越紧急的时候,越需要有章法。”

“不能因为事情紧急,就因此让备岗人员迫于压力随意放行问题,那才真会酿成大祸。”

“流程清淅了,备岗人员才有底气按章办事,车间知道我们在执行规范的应急流程,也怪不到他们头上。”

“话是这么说,”钱科长脸上露出为难的神色,“但人在现场,身不由己呐!急起来才不管你什么章法!”

“这样,你再简化简化,这份细则的内核非常好!一定要贯彻!”

“但在具体操作细节上,给点弹性空间,让他们根据实际情况灵活掌握,你看怎么样?”

“毕竟执行的是他们嘛!细则嘛,先按这内核发下去,让库房有个概念,回头运行中遇到问题,我们再随时补充?”

钱科长话里话外的意思再清楚不过了。

他希望保留的是“有预案”这个名头和“备岗人员”这个安排。

但实质性的约束条款和记录要求,特别是可能影响“速度”和“人情”的部分。

他想模糊化处理,最终的执行仍依赖于个人的“灵活”。

“可以。”李开朗没有直接反驳。

他清楚现在撕破脸皮毫无益处,反而可能让刚起步的细则夭折。

他需要时间让赵小海和张伟真正掌握技术,也需要用事实证明预案的作用。

“那就按钱科长的意见办,预案的内核原则和精神,我今天下午会给小海和张伟掌握。”

“也请孙师傅、刘慢条和其他质检员理解掌握。”

“哎!这就对了嘛!”钱科长如释重负,脸上立刻堆满笑容。

“李副科长顾全大局!有你在科里,我真是省心多了!那行,细则稿子你收好。”

“我还有点事要忙,小海、张伟下午好好跟着李副科长学!”

他拍拍李开朗的肩膀,转身快步走了,仿佛生怕李开朗反悔似的。

赵小海和张伟站在一边,把两人的对话听得清清楚楚。

赵小海有些迷惑地挠挠头:“李副科长,那咱这预案,到底是按细则搞,还是灵活搞啊?”

他还沉浸在上午的技术学习中,对领导间的微妙博弈完全摸不着头脑。

张伟眼神则微微闪动,默默地看着李开朗收起那份被“搁置”的细则稿纸,似乎若有所思。

他感觉这里面的门道,比想象中复杂。

李开朗直接道:“钱科长已经同意了,预案的大致标准就在这里,你们俩现在要学的,就是吃透这个标准!”

“等你们技术过关了,真正该灵活处理的问题,我会教你们怎么判断,在这之前,灵活不是借口,标准才是唯一的要求!明白了吗?”

“是!”两人立刻肃然应道。

事情进展的很顺利。

李开朗将预案细则往库房一放,再深入基层的讲解一番。

一众质检员纷纷点头同意,不同意也没办法,上面都已经决定好了的,他们只能照做。

虽然步骤多了,有些麻烦,但按流程质检结束,就是出错了也不关他们的事。

“林老师傅,质检这块就麻烦你兜底了。”

林老师傅点点头:“放心吧,我这把老骨头好歹还能用。”

交待完成,李开朗又回到办公室,一方面是优化预案细则。

一方面结合夜大的课本和工作案例,将一些质检常见的问题写出。

甚至他还自己动手画了几张简化版的抽检流程图、常见缺陷速查表等,能极大的加快质检速度。

等这些东西一放到库房,一众质检员看了不由地目定口呆。

“我的个乖乖,我怎么没想到这个办法?”

“我的天,我自诩为最好的办法,没想到竟然在书上都有,这我还藏着掖着干嘛?”

“是啊,我还想着等我退休了传给我儿子呢,现在还藏啥啊。”

“以前都怕压箱底的‘本事’被人偷学了去。现在想想,傻啊!真让次品溜进车间,砸的还是咱自己的招牌,饭碗都不保,藏着掖着图啥?”

质检员多年的实践下来,或多或少都总结出一些经验,但他们不能将这些经验摆出来。

他们还想传给自己孩子,好顶岗工作保住铁饭碗。

李开朗这么一弄,直接把他们‘珍藏’的、视若珍宝的总结经验全盘托出。

有人自然是奉若瑰宝,有人自然是视作毒药。

氛围前所未有的活络,一种基于技术认同的凝聚力正在形成。

这正是李开朗想要的效果。

当“找出问题保障安全”成为共识,那个“灵活掌握”的空间,自然会被挤压到最小。

李开朗自然是能想到这其中的意思,轻咳两声。

“各位质检员,你们在库房工作辛苦了,十几年如一日的保证车间的生产工作。”

“虽然你们没有直接生产,也没有运输队运输,但你们是一群默默无闻的践行者”

一番感谢的话说出,直接将几名质检员感动的泪眼婆娑,没想到他们质检工作竟然如此重要。

“常见的问题都贴在这,大家可以尽情得到看,为了厂里,我想大家没必要再藏着掖着。”

“咱们质检员最厉害的本事,就是能最快地把问题找出来,而不是找出别人没发现的问题”

这番话,再次扭转大家心里的那点小九九。

“没错,李副科长说的是。”

“以前是我小肚鸡肠了,正好我这里还有个小技巧,今儿个大家都在这,我就说了。”

顿时,有人将自己得到一些小心得说出。

看着气氛顿时变好,李开朗满意地笑了笑。

若是每个质检员都能独当一面,那这份细则,其实有跟没有,又有什么作用?

都不用跟着流程走,有问题直接指出,可比申请快多了。

“搞定收工!”

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