会议室内热烈的讨论持续了很长时间。陈青禾带来的系统性设计思路和详尽的初步资料，像一块投入平静湖面的巨石，激起了层层涟漪，也驱散了航空院专家们心中大部分的疑虑。大家围着铺满长条桌的图纸和资料，就气动布局的细节、结构强度的边界条件、飞控系统的初步需求等展开了深入而具体的探讨，烟灰缸里很快就堆满了烟蒂，空气中弥漫着烟草、墨水与旧图纸混合的独特气味。
看到讨论己经步入正轨，陈青禾对沈元教授使了个眼色，两人悄悄离开了喧闹的会议室，来到了沈元那间堆满了书籍和图纸的办公室。
“沈教授，看来初步的沟通效果不错。”陈青禾关上办公室厚重的木门，脸上带着一丝不易察觉的轻松。
沈元拿起暖水瓶给他倒了杯白开水，热气在寒冷的空气中氤氲开。“何止是不错！青禾，你带来的这套系统思路，还有那些扎实的前期工作，真是给我们开了眼界，也打了强心针啊！很多老同志一开始确实有顾虑，怕步子迈得太大，但现在，你看，”他指了指隔壁方向，那里隐约传来激昂的辩论声，“大家的劲头都上来了，这是好事！”
“这离不开您的大力支持和各位同志的共同努力。”陈青禾诚恳地说，双手接过温热的搪瓷杯，随即切入正题，“沈教授，关于后续的分工协作，我有一个初步的想法，想听听您的意见。”
“你说。”沈元在自己堆满书的椅子上坐下，身体微微前倾，做出认真倾听的姿态。
“总体设计、气动布局优化和最终的方案集成，由我们五院二室牵头负责，王永志同志具体抓总。”陈青禾条理清晰地说道，“结构强度和材料这一块，涉及面广，基础要求高，希望能由航空院的同志主导，吴工他们经验丰富，能把握住稳妥与创新的平衡。飞控系统是关键，也是最难啃的骨头，我们两家必须抽调最精干的力量联合攻关，我提议由我们二室的谢光选同志和您这边的孙建设同志共同负责。发动机的匹配和进气道设计，钱利民同志是专家，也请航空院主导，我们配合。您看这样是否合适？”
沈元仔细听着，手指在铺着绿色绒布的桌面上有节奏地轻轻敲击，思考片刻后，点了点头，脸上露出赞许的神色：“很合理的分工安排，既发挥了各自的长处，也体现了联合研发、各有侧重的原则。我没意见，就按这个思路来。回头我召集几个组长开个会，把任务明确下去，把担子压实。”
“太好了。”陈青禾暗暗松了口气，接着说道，“沈教授，还有个情况需要向您汇报一下。为了便于沟通，提高效率，我考虑向院里申请，找一个相对独立、空间足够的地点，作为我们惊鸿项目的联合研发办公室。让大家集中在一起办公，最好能做到每日开碰头会，有问题当场沟通、当场解决，避免两边跑，耽误时间。您觉得呢？”
沈元闻言，眼睛一亮，拍了一下大腿：“集中办公？每日碰头？好主意！这确实能大大减少沟通成本！以往所际协作，很多时候就耽误在来回沟通和等待上，时间都耗在路上了。我完全支持！地方嘛”他沉吟了一下，环顾了一下自己拥挤的办公室，“我们院里倒是有些空闲的仓库或者旧教室，就是条件比较简陋，冬天冷夏天热。”
“条件艰苦点没关系，革命工作从来都不是享福。”陈青禾语气坚定，“关键是要快，要方便。这件事，我想现在就向钱院长电话汇报一下，听听他的意见，如果可行，请院里协助协调场地。”
“应该的，你首接打吧。”沈元指了指自己办公桌上那部老式摇把电话机。
陈青禾也不客气，拿起电话，熟练地要通了五院钱五师办公室。
“老师，是我，青禾。”
“青禾啊，怎么样？和沈教授他们沟通还顺利吗？”钱五师温的声音从听筒里传来。
“很顺利，老师。沈教授和航空院的同志们都非常支持，我们己经初步确定了分工协作方案。”陈青禾简要汇报了分工情况，然后重点说了集中办公的想法，“老师，为了提升协作效率，我有个想法，希望能找一个足够大的场地，让两个单位参与核心研发的同志集中在一起办公，最好能做到每日工作碰头，问题日清日结。沈教授也非常赞同这个想法。”
电话那头沉默了片刻，似乎在快速权衡，随即传来钱五师肯定的声音：“集中办公，每日碰头嗯，这个思路很好！能有效打破单位壁垒，对于‘惊鸿’这种时间紧、难度大的项目非常必要。这件事我原则上同意，手续和场地我来协调解决。你们可以先物色一下具体地点，有合适的报给我。”
“谢谢老师！”陈青禾心中一喜，接着又说，“另外，老师，关于项目，我还有一个想法。要想真正实现惊鸿的性能指标，尤其是在飞控和火控方面占据优势，电子技术，特别是计算机技术，必须要有突破性的进展作为支撑。仅仅依靠现有的计算尺和模拟计算机是远远不够的。我想邀请清华大学的赵明理教授加入我们的团队，负责电子技术和机载计算机方向的预研和攻关。”
“赵明理教授？”钱五师沉吟了一下，“我知道他，清华无线电系的顶梁柱，在电子学方面很有建树。你的考虑很长远，电子技术确实是未来的发展方向。我同意你的想法，可以向他透露必要的项目信息，争取他的加入。但要特别注意保密范围。”
“我明白，老师。我会把握好分寸。”陈青禾郑重应下。
挂了电话，陈青禾将钱五师的意见转达给沈元，沈元自然没有异议。
“太好了，钱院长支持，这事就成了一半。”陈青禾松了口气，正欲再说什么，却听到隔壁会议室传来的声音陡然拔高，似乎发生了激烈的争论。
两人对视一眼，立刻起身返回会议室。
刚推开门，一股夹杂着烟草味的热浪和火药味便扑面而来。争论的焦点集中在新材料应用的工艺可行性上。航空院的结构专家刘太行正指着图纸，对五院的杜善义提出的方案表示强烈质疑。
“杜工！你坚持在关键承力结构上试用这种新型gc-5合金，理论性能是好，比强度高！但它的焊接工艺我们根本没吃透！热处理的窗口太窄，废品率居高不下！这是要上天的东西，不是实验室里的样品，不能光看数据漂亮！”刘太行声音洪亮，带着不容置疑的权威和工程实践沉淀下的谨慎。
杜善义扶了扶眼镜，试图用数据说服对方：“刘工，我们初步的疲劳测试数据表明，gc-5的潜力巨大，是满足减重和强度要求的最佳选择。如果因为工艺难就放弃，性能指标根本无法达成。我们需要的是联合工艺攻关，而不是退回老路。”
“攻关，说得轻巧！项目周期这么紧，哪有时间让我们慢慢试错，一旦出了问题，谁负责？你负责还是我负责？”刘太行寸步不让，手指把桌子敲得咚咚响。
这时，刘太行带着的一个年轻研究生小孙，忍不住抬起头，语气急切地为自己欣赏的方案辩护：“老师，杜工说的有道理啊！新飞机就要用新材料新技术，我们不能因为工艺暂时有困难就放弃领先的机会。科学探索不能固步自封，要敢于啃硬骨头！”
刘太行被自己的学生当众顶撞，脸上顿时挂不住，瞪着眼睛呵斥道：“小孙，你懂什么？这里轮得到你插嘴，亏你还听过我的课呢，基本的工程稳妥性原则都忘到脑后了？”
小孙脸涨得通红，但梗着脖子不肯退让，声音低了些但依旧倔强：“老师，科学无师徒！只有对错，我觉得杜工的思路才是出路。”
眼看争论要变成师徒间的意气之争，甚至隐隐有演变成两个单位对立的苗头，陈青禾快步走了过去。
“好了，两位同志，都先冷静一下。”陈青禾语气平和但带着不容置疑的份量，他先看向小孙，“小孙同志，敢于表达想法是好的，有闯劲！但讨论技术问题要心平气和，更要尊重前辈的经验。刘工提出的工艺风险，是基于大量的工程实践和血的教训，是我们必须严肃对待的宝贵意见。”
小孙张了张嘴，在陈青禾沉静而有力的目光下，最终还是低下了头，小声说：“是，陈主任，我太急躁了。”
然而，让人没想到的是，刘太行却不乐意了，他冲着陈青禾一摆手：“哎，陈主任，你这话我就不爱听了！我训我的学生，你插什么话？他说的嗯，虽然冲了点，但道理也不是完全没道理嘛！gc-5要是真能搞成，确实是好事一桩，能给飞机减重不少！”
陈青禾被刘太行这突如其来的“护犊子”弄得一愣，一时语塞。周围了解刘太行脾气的航空院专家们，看到陈青禾那罕见懵住的表情，都忍不住“噗嗤”一声笑了出来，会议室内的紧张气氛顿时缓和了不少。
王永志忍着笑，小声对发蒙的陈青禾解释：“刘工就这脾气，自己怎么骂学生都行，别人说一句就不高兴，其实心里明白着呢。”
沈元教授这时也笑着走过来打圆场：“好了好了，老刘，你就别跟年轻人较劲了，青禾也是好意。”他拍了拍手，将大家的注意力吸引过来，“我看讨论得也差不多了，基本的思路、分歧和问题也都摆到桌面上了。这正是好事！说明我们都投入进去了。接下来，我们必须把分工明确下来，把架子搭起来，让工作有序推进！”
陈青禾也顺势接过话头，目光扫过全场，沉声道：“沈教授说得对。争论是为了更好地解决问题，而不是制造对立。接下来，我将与沈教授共同宣布惊鸿项目前期研究的核心分工和负责人名单。需要强调的是，这是我们五院和航空院共同的战斗，因此负责人选也将由双方同志共同承担，确保优势互补，责任共担！”
他的话让所有人都凝神静气。陈青禾与沈元交换了一个眼神，沈元点了点头，示意由陈青禾来宣布。
陈青禾走到会议室前方，声音清晰而有力：
“经与沈元教授商议，并报钱五师院长同意，现宣布惊鸿项目前期核心组及负责人如下：
“一、总体设计与气动布局组！由我们五院牵头，组长由王永志同志担任！副组长由航空院赵德顺同志协助。负责最终方案集成与气动外形优化！”
王永志沉稳起身，声音不大但坚定：“坚决完成任务！”赵德顺也同时站起，郑重点头：“一定配合好永志同志的工作！”
“二、结构强度与材料组！由航空院主导，组长由刘太行同志担任！杜善义同志作为副组长兼材料应用负责人，重点攻克gc-5等新材料的应用工艺难题！你们的任务很明确，既要勇于尝试新材料，也必须确保结构绝对安全！工艺这块，刘工，您要多费心！”
刘太行重重“嗯”了一声，看向身旁的杜善义，眼神中少了几分刚才的火气，多了几分审视与合作的意味。杜善义立刻回应：“我们一定紧密配合，在刘工指导下攻坚克难，务必把新材料稳妥地用上去！”
“三、飞控系统联合攻关组！这是最难啃的骨头，由两家最精干力量联合组成，组长由谢光选同志与航空院孙建设同志共同担任！”
谢光选和孙建设同时站起，相视一眼，都看到了对方眼中的挑战与决心，异口同声：“保证完成任务！”
“西、动力系统匹配组！由航空院主导，组长由钱利民同志担任，我们五院派员配合。”
宣布完分工，陈青禾再次强调：“除了明确分工，我还要宣布一项关键机制——从即日起，启动联合办公与每日协调机制！各小组必须打破单位壁垒，数据共享，问题日清！我们要的是一盘棋，一个整体！具体的办公地点，钱院长正在协调，很快就会落实！”
分工既定，机制明确，会议室里的人们仿佛被注入了一股新的动力。大家按照新的分工，自发地重新组合，开始了更有针对性的讨论。之前的火药味己然消散，取而代之的是目标清晰的热烈探讨。
陈青禾和沈元看着这景象，心中稍定。沈元笑道：“好了，诸位同志，天色不早，食堂备了便饭，咱们边吃边聊如何？今天我请客，请大家吃顿工作餐。”
众人笑着响应，紧张工作后的这顿简单晚餐，也成为了两个团队融合的开始。
饭后，在食堂门口道别时，沈元握着陈青禾的手，半开玩笑半是感慨地说：“青禾啊，我本来还想加把劲，看能不能把你这个人才挖到我们航空系统来。没想到，你这没过来，反倒是要把我们院里的一批骨干给‘连锅端’到联合办公室去了。”
陈青禾闻言也笑了，语气诚恳：“沈教授，您言重了。这都是为了咱们的新战斗机能早日飞起来嘛。后续工作中，肯定少不了还要麻烦您和航空院的各位专家鼎力相助。”
沈元哈哈一笑，用力拍了拍他的肩膀：“行了，别得了便宜还卖乖，都是为了国家！放心，需要什么支持，随时开口！”
两人相视一笑，一切尽在不言中。
王永志、杜善义等人带着与航空院初步对接后的资料和振奋的心情，乘车返回五院，他们需要连夜整理会议纪要，并开始着手细化各自负责部分的工作计划。吉普车消失在夜色中，而陈青禾则对周正明说：“老周，我们去一趟清华大学。”
周正明没有丝毫犹豫，点头道：“好。”他迅速调整好路线，两人乘坐另一辆车，驶向清华园。