第683章 路在何方(1 / 1)

假期即将结束之际,黎卫彬一家三口跟石向红母女两一起吃了顿饭,然后第二天一大早就乘坐飞机返回了黄江。

抵达黄江的第二天。

夫妻俩睁开眼,洗漱完就带着儿子去黄江的杂货市场进行了一次大采购。

其实主要是为了给黎卫彬买喂鱼的饲料。

这次从东海市回来。

儿子方平被筱筱那丫头带着疯玩了几天。

结果回东海的时候,小家伙心血来潮,央着黎卫彬给他买了一袋子小金鱼。

小家伙养了一个晚上。

原本黎卫彬是打算放到小区的公区湖泊里面。

结果程妍说还是搁在家里养着吧。

黎卫彬想了想,随即也是一拍即合。

当天就弄了个不小的鱼缸过来。

这鱼缸往书房里面一放还真像那么回事。

看着倒是挺赏心悦目的。

所以第二天一早。

一家人就跑到杂货市场去买了一堆的饲料和装饰品回来。

一上午的工夫。

父子俩都窝在家里给金鱼做窝,换鱼缸。

等到下午四点多钟的时候,他才把程妍跟儿子方平送上了去容城市的火车。

小家伙可能是玩得太累了,上车之前仍然在睡觉。

黎卫彬一路上把他抱上车,结果人还赖在爸爸身上不肯下来,程妍也只好强行拉着他自己走进站台。

看着妻儿推着行李箱一步三回头跟他招手的样子,黎卫彬心里也不是滋味。

有时候他自己也的确很无奈。

虽然容城市并不远,开车也就两个小时不到。

可以说是近在咫尺。

但是对他来说,家在眼前却是有家难回。

……

不知不觉中,日历渐渐变得薄了。

晚春的气息也渐行渐远。

作为市委副书记,黎卫彬进入工作状态的速度其实并不慢。

但是在黄江市,很多人都看得出来。

跟前两位副书记不同,黎卫彬似乎把更多的时间都放在了经济工作上面。

整个5月份。

黎卫彬不仅仅接连出席了好几个经济工作方面的活动。

而且数次对市内的企业和经济区域开展了走访和视察。

其中高新区的企业自然是重点。

对市委书记刘坤元来说。

黎卫彬的这种举动当然令他很满意。

毕竟作为党委工作的副手,黎卫彬如果真的铁了心要跟他闹别扭的话。

老实说,即使是他这个书记也会很头疼。

但是对于常务副市长方纬诚来说。

黎卫彬这个副书记如此做派,他心里就不由自主地会有些膈应了。

然而谁都没想到。

随着时间进入六月份。

黎卫彬的这种想法似乎一下子就发生了变化。

……

黄江市。

市委组织部。

会议室里。

黎卫彬坐在会议桌上手的位置。

在他身侧的则分别是市委组织部长刘兴才和市人才工作办公室主任葛青梅。

此刻。

会议室里十分安静。

只有组织部的副部长胡曼茹介绍干部工作的声音在此起彼伏。

实际上,黎卫彬突然来组织部考察干部工作并非是他心血来潮,而是早就已经安排好的行程。

只不过此时不管是组织部的其余众人。

还是坐在黎卫彬身侧的刘兴才都很有些费解。

因为没有人知道为什么黎卫彬会突然关注起干部工作来。

毕竟要知道。

干部工作本身就是组织部的主职工作之一。

而且更是市委书记刘坤元的自留地。

黎卫彬作为副书记,即使有协助书记分管党群和干部工作的职责,但是直接插手干部工作毕竟还是比较少见的情况。

偏偏今天黎卫彬过来并不是直接以考察干部工作的名义,而是把人才工作作为切入口来谈这个事情。

而人才工作恰恰又是这一位分管的核心工作之一。

“胡部长,报告已经听完了。”

“我提几个问题吧。”

会议室里。

随着胡曼茹汇报干部工作结束。

黎卫彬不等刘兴才开口,直接开口说道。

然而任谁都听得出来这位黎副书记的声音有些压抑。

作为汇报人,胡曼茹此刻更是强装镇定地点了点头。

但是下一刻。

等黎卫彬的问题脱口而出。

胡曼茹的脸色顿时就涨得通红。

“我刚刚细看了看,你这份报告起码有百分之五十以上的内容跟去年年底的工作汇报是重合的。”

“当时刘书记夸你们组织部的这份工作报告做的好,系统性强,而且特色工作突出。”

“但是报告做得再好,同样的内容也不能一而再再而三地重复使用吧?”

见胡曼茹张了张嘴巴似乎想开口。

黎卫彬直接就摆手道:“你不用急着辩解,今天是小范围的工作汇报,我也没有考察你们组织部工作的意思。”

“但是这个问题你们要注意,今后做工作汇报,基本的用心还是要有的,兴才同志,这个问题回头你在部里抓一下。”

“有些面上的工作固然可以重复,但是难道每年的数据,工作的推进落实情况全部都一样?是不是这个道理。”

坐在黎卫彬身侧。

闻言刘兴才顿时黑着脸点了点头。

实际上此刻这位刘部长心里早就已经把制作报告汇报稿的人骂了个遍。

他虽然不知道黎卫彬突然来组织部检查干部工作到底是什么意思。

但是在会议开始之前。

他在第一时间就给市委书记刘坤元打了电话。

结果刘坤元给的指示就两个字。

“照常!”

照常?

这是什么意思?

刘兴才的确琢磨了好一会儿。

不过现在他似乎有点明白刘坤元的意思了。

很有可能刘坤元也不知道黎卫彬到底是想干什么。

所以给出的指示就是照接待领导的常规惯例来安排,背后的意思大概率是想看看黎卫彬到底想干什么。

然而眼前的情况他又有些看不懂了。

黎卫彬来组织部考察干部工作,总不可能是为了给他们的报告提问题来了。

再说。

这份报告具备重复度也不是什么稀奇的事情。

毕竟同一个工作部门,每年的工作一共也就是那么几大项,有同质性也是正常。

不过既然黎卫彬这么说了。

他自然也只能先答应下来。

“没问题。”

“回头我抓一抓这个工作。”

“看来我们现在有些同志的确是懈怠了,连这点事情都做不好。”

闻言黎卫彬也没继续说什么。

懈怠肯定是懈怠。

但是这个刘兴才还挺有意思。

出现问题第一时间不找自己的主体责任,直接就把责任扔到了下面的人头上。

如果是这样的话。

他这个副书记是不是也应该把责任扔到刘兴才头上。

所以缓了片刻后。

黎卫彬再次开口说道:“干部工作的确不需要太多的创新,但是常规工作也是能出亮点的。”

“这样吧,今天因为时间仓促,我也就不多说了。”

“胡部长你记一下,下个礼拜一之前,你交一份干部工作规划到我那里,我要详细看一看。”

说完黎卫彬没等胡曼茹开口直接就宣布会议结束。

而一头雾水的胡曼茹等黎卫彬离开之后,第一时间就敲开了部长办公室的门。

与此同时。

在市委副书记的办公室里。

黎卫彬则是面色凝重地翻着手里的几份材料,食指更是咚咚咚地敲击着桌面。

干部工作的路在何方?

或者换句话说,黄江市的人事工作下一步的方向到底在哪里?

这就是他当下正在考虑的问题。

而之所以做这样的考虑。

黎卫彬的目的也很简单。

黄江市的经济工作逐渐焕发生机的确不假。

但是任何事情都有一个瓶颈。

眼下黄江的这个瓶颈已经渐渐出现了。

而要想突破这个瓶颈,在他看来,有且只有一个突破口,那就是人事工作。

说到底,人才才是最重要的资源啊。

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