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第35章 对外招聘(1 / 1)

要不怎么说,老祖宗会创出‘灯下黑’这个歇后语来告诫后人。

在激活了【强化炉】这么多天后,这还是陈觉第一次尝试将一个人造物品拆分开来进行强化。

之前他都是习惯性地将一个完整的物品充当强化对象。

结果久而久之思维方式就钻进了死胡同,忽略了非常重要一点!

那就是人类制造的物品,小到一根电线、螺丝、金属卡扣,甚至还未塑造成型的原材料,基本都能被【强化炉】圈定认可。

如此一来,就让陈觉的思路瞬间打开了不少!

因为这种骚操作相当于小小卡了强化系统的bug,可以通过拆分零部件的多次强化,暂时规避现目前的5级的强化上限。

就拿眼前这块由216颗18650锂电池构成的电池包而言,如果将它和滑板车其它零部件视为一个整体,那么整个滑板车的制造等级达到了6级明显超出了强化范围。

但是如果将整车拆解,或者对电池包进一步拆解,还能向下分化出更低级的电池零部件构成。

例如单颗18650电池里面的电芯、正负极、电解液、导线等等。

一旦化整为零进行拆分,那么这些零部件的制造等级自然而然就会下降!

只要【强化炉】的储备能量足够充分,陈觉就可以针对这些零部件构成做更加细化的强化升级,最后再通过‘我来组成头部’的方式重新拼凑回去,得到一个超出5级以上的强化物品。

当然,这样的操作看似很骚,却还是有不可控的因素存在。

那就是拆解过后,经过强化的零部件材料能不能再顺利‘装’回去,就要打个巨大问号了。

但凡是自己动手拆解过计算机、家里路由器、电视机遥控板、饮水机这类家用电器的手残党都知道。

这类电子产品拆起来十分容易,撕掉保修贴纸,找把螺丝刀小学生上手都能拆。

但是就怕需要装回去的时候,桌上剩了几颗你都不知道什么用的螺丝或者小零件!

最后稀里糊涂的越拆越搞不清楚到底坏在了哪里,只能当个大怨种再去找专业的修理店解决问题。

毕竟以人类现目前的工业水平,对于一些工业品的零部件尺寸要求变得越发严苛。

甚至为了后续保修服务,一些大企业还专门研发了‘非专业人士一拆就变形’的易损件出来,来确保自己卖出去的产品不会出现人为因素损坏。

而陈觉手头的这个【强化炉】,虽然功能强大,但是强化后得出的结果并不完全可控。

针对零部件的强化过程中,稍微发现点形变或者尺寸误差,那就会出现白白浪费能量值的下场。

“这一次也算误打误撞,正好这个锂电池包强化过后没有发生形变,还能重新安装回去。”

“要是象之前强化激光笔、乳胶枕那样改变了体积和物品构造,那就要白花冤枉钱再去找卖家发块同款电池回来继续装车。”

陈觉心中一阵分析,将这点卡bug的新发现默默地记录了下来。

将升级后的电池包重新安装回了滑板车底座。

再次尝试激活,滑板车依旧能保持正常运作。

不过在巷子里测试了一圈后,陈觉能明显感觉到滑板车的加速能力得到了不小提升。

“跑起来比之前更有劲了!”

“电池容量也扩大了一倍,续航应该也拉长了不少。”陈觉见状微微一笑。

男人嘛,都喜欢自己的代步工具更快、更酷、更猛一点。

要不然这几年街上也不会冒出那么多爹妈白养的鬼火少年。

虽然骨子里干不出那种骑着鬼火招摇过市的事情,但是这一台新到手的电动滑板还是给陈觉找回了不少小时候新鲜乐趣。

当然,在附近巷子里体验这辆新代步工具的同时,陈觉也不忘了干正事,顺路就从老周的gg店里打了几张招聘告示出来。

一张贴在便利店门口,上面写着【招聘白班店员一位,月薪6000(不包吃住),单休,可代缴社保五险一金,要求年龄21岁~50岁之间,无犯罪记录,学历不限,男女不限,工作详情面谈,有连锁超市、便利店从业经验者优先。

一个月6k招全职便利店员工,在安县这地方只能说条件中等偏上。

因为商业街路口那些十足、7-11便利店上班的小年轻,薪资比这还稍微高一点,同样能拿五险一金还包吃包住。

不过十足、711都是大企业,入职门坎比较高,挑选出来的年轻店员相貌品行俱佳。

陈觉这小店只是服务于老城片区的街坊邻居,没那么多讲究。

稍微招个手脚勤快、机灵点的店员上个白班,替自己收发一下贴纸原材料做个登记就可以。

陈觉也不指望自家这老便利店能挣什么大钱。

之所以舍得花钱请人看店,纯粹是因为对它有很深的感情。

从小到大的记忆都在这,实在于心不忍就这么闭店不干了。

至于挨着正街那边新租的写字楼二层场地,则是要求比较多了。

在新场地楼上楼下的显眼位置,包括附近虹南社区里的一个对外公示的求职、租房信息的公告栏那里,基本都被出来试滑板车的陈觉粘贴了同样的招聘告示。

【觉醒工作室新开业:本工作室经营与二次元模型手办相关零售业务,现对外招聘全职前台收银员1位,导购/理货员/服务员3位,底薪+五险一金7k起步(不包吃住)。岁之间年轻女性,相貌优秀,无犯罪记录,学历高中以上,工作详情面谈。有精品店、电玩店、动漫相关从业经验者优先,工作地址:原黑8台球室】

“这个薪资待遇应该能招到人吧?”

陈觉看了一眼自己刚糊上去的招聘告示,嘴上嘀咕了一句。

他心里其实对这种线下招聘gg也没太多把握。

虹桥路女人街这边的导购、收银员过去都是靠提成居多,生意好的时候一个月挣万八千那都算是轻轻松松。

因为做女人街的店员,全靠吃青春饭,年老色衰的进店的资格都没有。

最近几年女人街的实体店生意不行了,创业经营的小老板都是自己撸袖子进店干。

即便是对外招人的大品牌、大店铺,也开始靠底薪来留住形象气质好的店员。

就安县这直逼一线城市的物价,一个月没有6、7k底薪压根就留不住这类人才!

因为单靠那几千块钱的营业提成,这年头就没几个年轻漂亮的小姑娘愿意杵门口抛头露面,把自己嗓子给喊哑掉来招揽客人进店消费。

大家都会去附近打听比对,哪家店钱给的多、福利待遇好就往哪里跳,干不顺心了就辞职。

当然,陈觉之所以给工作室的招聘门坎定的那么高。

而且全都是招聘年轻女性,也是出于二次元胶佬的心理作崇。

作为从隔壁小岛国秋叶原电器街发源过来的商业模式,秋叶原那些模型手办店,店员都是清一色jk水手服+女仆装打扮,而且进去工作的基本都是18岁左右的地下偶象、清纯女高。

那些来自全球各地的肥宅、胶佬一进这种店,看到莺燕环绕的魅力攻势,还不得纷纷掏出辛苦打工攒下的积蓄在店里拼命消费?

陈觉虽然没想着要求让自己的女员工们必须穿jk+黑丝上班。

但是给工作室多招点气质相貌俱佳的年轻小姑娘,也是为了方便服务未来进店消费的胶佬和二次元爱好者。

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