火山沸。
总部。
“老板，星轨的人一会儿就到。”
“星轨？”
高文斌听到汇报，眉头微皱：“之前我们首选的不是和赤火合作吗？怎么变成星轨了？”
助理清了清嗓子：“赤火那边的负责人说金牌以上的作曲人目前大多数都抽不开身，银牌作曲人又接不下这个活，所以星轨那边还是他们推荐的。”
高文斌沉默半响，点点头。
算了，星轨就星轨吧。
好岁也是三大娱乐公司之一的。
老实说，高文斌多少心里是有点儿不舒服的。
赤火不接项目不就是看不起他们是做餐饮的吗，他们觉得给做餐饮的写一首歌掉价，什么抽不开身，什么接不下这个活，都是说辞，都是借口。
“星轨这边派了金牌作曲人和我们对接吗？
“不，是银牌作曲人。”
“？？？””
高文斌顿时面色就不太好看了。
助理连忙开口解释：“别小看这个银牌作曲人，最近的音乐榜单你有关注吗？这个银牌作曲人叫南北，6月份突然不知道从哪里杀出来的，一首《说散就散》直接霸榜，七月份新人季《世间美好与你环环相扣》打赢了一线歌手陈远航，八月份作品《送别》九月份《如愿》”
胰。
有点儿东西啊！
助理继续开口：“据我所知，这是近些年从普通作曲人冲到银牌这个级别最快的人了，而且不出意外的话，这个月底他就晋升金牌作曲人了。”
“国内满打满算，也找不出几个人的晋升速度跟他一样快的。”
高文斌闻言，点点头：“下次说话不要大喘气，一次性说完。”
这个南北他听说过。
那首《送别》，差点儿把他一个大老爷们给听哭了。
“对了，老板，你可以看看这个。”
“这个视频也是南北作为编剧，而且兼任副导演拍出来的。”
“现在热搜上全是关于这个视频的。”
“所以那边汇报说是南北来给我们写歌的时候，我和项目负责人商量了一下直接就同意了。”
还有视频？
接过助理递过来的平板，高文斌简单看了一下。
这不看不要紧，只是短短的一分多钟，他便是看入迷了。
原来短视频居然还可以这么拍？
原来短视频的内容制作还可以这么精良？
如果这个短视频算细糠的话那他之前吃的是猪食吗？
当《歌声与微笑》响起，当《如愿》这首歌最后唱响的时候，高文斌沉默了，他默默的看完视频，放下平板，沉默很久：“赚了。”
助理：“？？”
高文斌露出笑容：“我的意思是说，这个项目，我们赚了。”
“啊？不就是写首歌吗？什么赚不赚的？”
“你懂什么？”
高文斌抬眼，看了他一眼：“我毕竟是白手起家，看人无数，这个南北我跟你解释什么！”
助理：
“—”
片刻后，他摇了摇头：“等下你去接一下吧，然后带星轨的人在公司转一圈，简单说一下我们的企业文化，尤其是让那个南北感受一下我们公司的氛围，然后直接带他们来我办公室。”
“好。”
另一边。
下了车的南北等人顺利和几位负责人对接，当电梯到达总部楼层的时候，贺代强看着前台空地处的那一口锅，直接震惊了：“哇，好大的铜锅。”
南北也是被这奇特的造型吸引了。
那口铜锅足有七八米宽，两根巨大的筷子就这么放落在锅内。
最吸引眼球的是
里面还有着几位员工“泡”在里面，拿着笔记本计算机似乎是在工作。
这浓浓的企业文化冲击，一眼看去，真的挺震撼，不，应该是这种奇特的风格，让人眼前一亮。
“恩，这是我们公司的特色。”
“毕竟我们是做火锅品牌的。”
对于众人的反应，马晓琳尽收眼底，笑道：“各位，我们先一起在公司四处看看吧，我给大家稍微讲解一下我们公司的企业文化，各位也感受一下我们公司的氛围，然后我们再去高总办公室。”
“好，麻烦了。”
众人跟上。
南北走在人群中，时不时看向四周工作的人，一个个脸上都充满着笑容，仿佛有着说不完的干劲。
这一刻，他只觉得脑子有点儿不够用了。
一个人到底在什么情况会觉得工作很快乐？
以他的拙见，只有三种可能。
第一，他刚入职。
第二，他即将离职。
第三，他疯了。
贺代强看着那些人的精神头，也是觉得不可思议：“他们·"
南北小声开口：“不必理会，他们疯了。”
“我们公司从前年开始，会在全国一年两次上新的节奏，增强产品创新力，打造餐饮消费热点，有效激活餐厅多时段运营，丰富顾客的用餐体验。”
“最好的成绩是，去年秋天推出了秋季新品‘沙棘百香果维c小炸弹”，不到一个月卖出近140
万杯。”
“在前年的世界杯期间，我们进行了产品创新、场景创新、交互创新，就是给顾客营造热情四溢的氛围感，让火山沸成为夜间小聚、看球打卡目的地，对夜宵体验进行了一次重要升级。”
吧啦吧啦。
吧啦吧啦。
马晓琳走在最前面，尽职尽责的讲解。
“霍。”
贺代强听着觉得有些不可思议：“就一个火锅，还能整这么多花活？不是直接开吃就行了吗？
苏小武白了他一眼：“你以为做餐饮公司就不需要总部了吗？餐饮公司就不需要培训了吗？”
“我给你举个最简单的例子。”
“哪怕是小商场，小超市，除了服务外，就连商品的摆放都是有讲究的。”
“什么位置摆放什么商品，货架高低层的商品要如何分类。”
“这里面大有门道。”
“呢”贺代强显然是没想到这些：“好吧我还以为就一类一类的把东西随便放货架上就行了，难怪这个高总能把火山沸品牌做的这么大。”
很快。
公司参观完毕，马晓琳带着他们去了高总的办公室。
一进门，高总显得极为热情，他拽着程金鹤的手语气很是热情：“这位就是南北吧，我太喜欢你的歌了，你那首《送别》真的写进我心里了，还有这个月的《歌声与微笑》，让我感觉一下子就回到了童年。”
顿时间，程金鹤嘴角的笑容僵在了那里。
马晓琳愣住了。
贺代强愣住了。
就连他们公司其他几个项目负责人也愣住了。
片刻后，马晓琳连忙干咳了两声，小声开口：“高总，您看您就算是见到偶象了也不能激动的拉错人了。”
话音落下，马晓琳不动声色的指了指旁边的苏小武：“南北作曲人是这位。”
尴尬。
感觉快要抠出三室一厅了。
这是程金鹤脑海里的想法。
高总就是高总，能做到这个位置，经历的多了，自然是什么大风大浪都见过，他脸上热情不变，和程金鹤握完手之后然后又拉起苏小武的手：“没想到南北你这么年轻。”
“我太喜欢你的歌了，你那首《送别》真的写进我心里了，还有这个月的《歌声与微笑》，让我感觉一下子就回到了童年。”
程金鹤：
“—
马晓琳：“—
众人：
“”
老板，这句话刚才你说过了，能换一句说辞吗？
片刻后，小插曲过去。
高文斌坐在主位上，特意泡了上好的茶叶：“公司的情况刚才我助理应该带你们都参观过了也讲过了吧，我想听听各位目前有没有什么想法。”
程金鹤闻言，知道正式的项目环节要开始了，于是点点头：“高总，您这边需要定制歌曲的大致情况我们都清楚，只是在要求方面能不能说的细致一点？”
“之前这边沟通的，就是欢乐一点的，能够打造餐饮消费热点，这个能说的稍微具体一点吗？
高文斌想了想，开口：“最好能添加多种流行音乐元素，使曲风发生二次变化，节奏轻快，整体给人欢乐的感觉，这样可以吗？”
这说了和没说有什么区别。
我要的是细节，细节！
不是你给我说个笼统的东西。
想到这里，程金鹤就觉得有些头疼。
每次这种定制歌曲的项目，对面老板都表达不清楚自己想要什么。
就象那些甲方做ptt的就说，我要高大上的，一眼看上去好看的，有逼格的。
那你倒是好列说一下你要商务风还是国风还是什么，主题色要什么颜色还是用公司的模板，字体字号是否有要求，别最后来一句我要五彩斑烂的黑。
眼看着程金鹤开始扶额了，一旁的苏小武这才开口：“明白了，我大概有一些想法了。”
顿时间，高文斌眼前一亮。
按理来说，他一个上市公司的老总是根本不需要接待一个小小的银牌作曲人的，但这毕竟是自家项目，而且这个南北的天赋的确出乎他所料，所以他才决定见一面。
“说说看。”
苏小武想了想：“我看的出来咱们公司的员工都很有活力，想打造的也是一份快乐上班的氛围，在各个门店，员工也都秉持着服务至上的理念，快乐用餐，享受生活对吧？”
“恩，没错。”
“所以高总你不觉得缺点儿什么吗？”
高文斌沉思片刻：“摇摇头。”
苏小武提示：“贵公司的企业文化里对于员工的生日祝福是如何安排的呢？”
“当然是每个月有固定费用安排生日会，当月过生日的员工说着说着，高文斌突然惊住了，他抬起头看向对面的苏小武：“你的意思是说，企业文化这方面，把顾客也拉进来，以生日会为突破口？”
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