在和李玲玲交流干预思路的时候。
南祝仁并没有避讳“外人”在场。
他看了一眼身后的黑圈老师二人组，声音不大不小，仿佛也是在向他们传递工作思路：“心理干预，尤其是面对与文化和创伤交织的议题，很多时候不是辩驳真理”，而是陪伴和引导体验”。”
与刚刚老婆婆那一串语速极快的方言相比较，南祝仁的话是可以听清了的。
黑圈老师脸上若有所思，手上记得依旧飞快；倒是他的同门依旧悬着笔尖，一个字都没有记。
南祝仁没有管。
接下来的时间，南祝仁在李玲玲等三人的注视下，又用“【微表情分析·中级】+【心流状态】”的组合快速在人群中筛选目标，尝试着接触起另外几名征状程度不同的来访者。
进一步去验证他的观察和分类。
工作强度极大，对心神的消耗更是惊人。脑中的负荷渐渐增加，思维开始卡顿，南祝仁的脸色以肉眼可见的速度萎靡下去。
南祝仁很快不得不掏出纸和笔，借用客观的文本载体梳理自己的思路。
医疗经验丰富的李玲玲好几次欲言又止想要询问南祝仁的状况—一她觉得自己好象摸清楚了南祝仁的工作习惯，惊觉翁娉亭派遣自己这么一个有医学背景的人跟在南祝仁边上，除了给【群体癔症】提供参考之外，是不是也方便看护南祝仁？
傍晚时分，南祝仁终于长舒一口气，暂且停下了工作。
李玲玲、黑圈老师、以及黑圈老师的同门也不由自主地松了一口气。
“南老师————”正当李玲玲组织语言准备开口的时候。
“师兄！”南祝仁的眼睛却突然一亮，在人群中发现了自己的目标。
只见背脊宽阔的重晖和公司里的两个资深咨询师正在不远处，正在进行他们对安置点灾民的环境与社会网络观察””的工作，正在有模有样地记笔记。
“祝仁————”重晖看到南祝仁，眼睛也是亮了一下。
但随后他的视线很快沉了下来，欲言又止地扫视着南祝仁的脸色、表情和肢——
体语言。
两个资深咨询师也是惊疑不定，南祝仁现在的状态看上去比在公司里面连续做了八个咨询的状态还要差。
尤豫了一下后，重晖忍不住问道：“你什么情况？”
南祝仁没有立刻回答，而是先拿起重晖兜里的矿泉水给自己灌了几口。
他刚刚的工作涉及到极多的语言沟通，口干舌燥，自己带出来的水早就喝完了。
随后南祝仁才揉了揉眉心道：“情况比预想的复杂，但也初步理出了头绪。”
重晖问的“情况”不是这个。
但南祝仁已经翻开自己的笔记本，快速扫试了一眼之后直接撕下了自己刚刚记录下来的那些东西，直接递给重晖：“刚好遇到你了，你今天的工作也结束了该回去休息了吧？麻烦替我把我今天的观察拿回去给师姐做个汇报和整理吧。”
“不是————你这什么意思？说到休息，我觉得你可能更————”
南祝仁自顾自道：“我对我今天的谈话对象做了简单的概念化，然后标注了他们的问题和特征，进行了梳理。”
南祝仁伸出手指在自己撕下来的纸上面点了点。涉及到重要的工作部分，重晖的视线不由跟着南祝仁的思路走起来。
而且他一时间也找不到气口去打断南祝仁的话。
“第一，安置点的人群初步可以分为几个层级：完全未受影响的现实关注者”、受环境暗示影响产生轻微焦虑的潜在感染者”、已出现初步躯体化反应的轻度感染者”、以及征状明显且信念牢固的中重度感染者”。”
和刚刚与李玲玲的对话相比，南祝仁对自己谈话的对象做了新的分层。
“第二，【群体癔症】征状与个人创伤经历高度相关。龙鳞”感多与安全感缺失、边界被侵犯有关；龙绦子”则强烈关联于实际的溺水或窒息性体验，是创伤记忆的躯体化。”
“第三，【群体癔症】的传播节点清淅。以那个陈姓老伯为内核的祭祀团体是信念和征状扩散的中心。这个祭祀团体、乃至于整个安置点都有发展成【封闭式团体】的倾向，尤其已经出现了疑似精神卫道士”一一这需要特别注意，关系到我们工作人员的切身安全。”
“第四，安置点的现实矛盾突出。部分村民，尤其是青壮年，对祭祀活动阻碍重建感到不满，这是我们可以利用的张力。”
南祝仁语速很快。
重晖吸收得也很快。
南祝仁身后的黑圈老师记录得更快，这部分的信息才是他所渴望的。
“按照你所说的——”重晖深吸一口气，暂时摒弃了私人感情，配合着南祝仁完全进入了工作状态，“你的思路是？”
“单纯的个体心理疏导效率太低，且难以对抗强大的群体暗示和文化叙事。”南祝仁揉着自己的太阳穴，“我们必须进行群体层面的干预。内核在于————如何转化”那个“龙王”的像征意义。”
他顿了一顿，随后说出了思考已久的方向：“我初步的想法是，不能强行否定龙王”，而是尝试将龙王”从惩罚者”、降灾者”的形象，转化为————嗯，或许是守护者”、考验者”，或者至少是可以被安抚、可以与之沟通”的对象。具体方法还需要细化，但这可能是打破目前僵局的关键。”
“同时，转化符号”需要极其精密的设计和恰当的时机，绝不能操之过急。”南祝仁继续道，“我们需要更充分的准备，尤其是对祭祀团体的关键人物，他们的心理状态、动机、在群体中的真实影响力，要有更深的把握一南祝仁抬头：“这部分就需要结合师兄你几天的工作来做了。”
重晖身后的两个公司资深心理咨询师眼神有些呆滞，不由道：“这些访谈成果————还有思路，都是你今天整理出来的？你这————什么效率？！”
和南祝仁相比，他们今天的工作成果————简直不值一提！