第五十六章 峰雪服饰(1 / 1)

一旁的张雪打量着唐峰,确认他没有受伤,提着的心总算放下。

“大家没事就好!至于这些坏人,迟早会自食恶果!”

她长舒了一口气,而后轻声说道。

“阿雪,我已经将丽娟服装厂的场地租下来了,那里已经成了咱们的分厂,你有空的话多去指导一下!”

唐峰转移了话题。

“太好了!厂子的规模又扩大了!”

“徐丽娟不会过来闹事吧?”

惊喜之余,张雪又想到了徐丽娟,下意识地皱起了眉头,沉声问道。

“放心吧!徐丽娟已经成了过街老鼠,躲咱们还来不及呢!哪里还敢来闹事?”

唐峰摇了摇头,轻笑着说道,语气中透着一丝宽慰。

“那就行!”

张雪仔细一想,觉得唐峰说得很有道理,便点了点头答应下来。

忽然!

唐峰似乎想起了什么,看了看张雪,又看了看张兵,急声说道,“对了!还有一件事情,需要和你们商量一下!”

“什么事情?”

张兵一脸疑惑地望着唐峰,下意识地问道。

张雪也朝唐峰投去询问的目光。

“咱们不是让乡亲们入股吗?可咱们服装厂至今还没个正式的名字,这样对以后的发展也不利!”

“厂子越做越大,管理也应该越来越规范,总不能让合作商觉得,咱们依旧是小作坊吧?”

“所以厂子的名字,咱们得好好想想!”

唐峰沉声说道。

这一番话让张雪兄妹都陷入了深思。

确实!

厂子是越做越大,但没有个像样的名字,总让人觉得是小作坊,不利于后续发展。

“是得起个响亮的名字!可叫什么好呢?”

“唐坳服装厂?是不是有些太土了!”

张兵挠了挠头,嘴里嘟囔着。

“太土了!得想个好听又有意义的名字!”

张雪皱着眉头说道。

【唐爸爸该创立属于自己的品牌了!】

【老是做代加工,总归有局限性,不仅利润薄弱,还要看合作商的脸色!有自己的品牌,才能走得更远!】

苏朵心中暗暗想着。

她的想法涌入唐峰脑海,顿时让唐峰眼前一亮。

对啊!怎么能一直拘泥于代加工呢?应该有自己的品牌才是!

“我还有个想法!咱们一直做代加工,哪天订单急剧减少,或者找不到合作商,都会让咱们十分被动!”

“应该创立自己的品牌打入市场!这样一来利润也高,许多事情都可以把控得了!”

回过神来,唐峰又迫不及待地说道。

“对啊!我赞同!”

“做代加工还存在着压价的情况,搞到最后苦的还是服装厂!”

张雪瞬间明白了唐峰的用意,连连点头说道。

“咱们厂能走到今天,阿雪付出了许多,甚至都快把胃给搞坏了!”

“不如从我们的名字里各取一个字,就叫峰雪服饰!”

“你们觉得怎么样?”

说着,唐峰的视线移向张雪,目光变得温和。

“峰雪服饰…”

张雪低声重复了几遍,脸颊上已经浮现出一抹红晕。

“峰也可取勇攀高峰,雪也可取风雪无阻,合起来便是风雪无阻、勇攀高峰!也能代表咱们的经营理念!”

唐峰想了想,继续解释峰雪服饰的寓意。

“好!这个名字好!”

“又好听又大气,还有不一般的意义!”

“不用再多想了,就这个了!”

张兵拍手叫好。

【唐爸爸终于开窍啦!】

【峰雪服饰!这名字取得真是不错!】

苏朵拍着小手,嘴角露出灿烂的笑意,乌黑的大眼睛里却闪过一丝狡黠。

听到苏朵的心声,唐峰反而觉得有些不太好意思,脸上露出一抹尴尬。

他看到张雪没有反对,心里又安定下来。

“既然大家都没意见,那咱们服装厂就正式命名为峰雪服饰!”

“以后咱们不仅要做好代加工,更要打造出属于咱们自己的品牌!”

唐峰清了清嗓子说道。

“太好了!终于有咱们自己的品牌了!”

苏朵手舞足蹈,表现得异常兴奋。

“不错!我们一定要把品牌做好!做大!做强!”

张雪也抬起头,目光中透着坚定。

“事情就这样定了!”

“明天我去镇上找个专业人士,与徐婶她们商量入股的事情!”

声音落下,唐峰的视线落在了张兵身上。

他想了想之后,再度提醒着,“张兵,找人过来维修机器的事情,你不要忘记了!”

“放心吧峰哥!这件事包在我身上,绝对不会出问题!”

张兵拍着胸膛,极具自信地回道。

“好!都进去干活吧!别耽误了出货进度!”

丢下这么一句话,唐峰率先动身,一头扎进了车间,做些力所能及的力气活。

张兵紧随其后。

张雪则是带着苏朵去了办公室。

苏朵还小,一直待在车间对成长不利。

可让她独自一人在办公室,张雪又不放心,索性就陪着苏朵,反正待在办公室里也能整合账单。

次日,唐峰雷厉风行,特意从镇上请来了经验丰富的专业人士。

在专业人士的指导下,唐峰与村民们共同拟定了详细的股份制合同,也正式注册成立了峰雪服饰有限公司。

公司的营业执照,也挂在了办公室最显眼的位置。

紧接着,唐峰召开了股东会议。

会议主要是明确股权结构。

唐峰作为创始人和核心决策者,占有绝对控股权。

张雪、张兵作为核心管理层,持有相对应的股份。

村民们则以地契折价,作为入股资金,掌握了一部分股份,成为了公司的小股东。

大会上。

唐峰还提出了按劳分配以及按股分红两个概念。

“以后大家在厂里干活,拿的是计件工资,多劳多得!”

“这就是按劳分配!”

“年底公司赚了钱,扣除发展和应急的资金后,剩下的利润,再按照大家入股的多少来分红,这是按股分红!”

“大家既是工人也是老板,厂子效益好坏,直接关系到每个人的钱袋子!”

唐峰站在最前面,向村民们解释着。

他提出的两个政策,激发了所有人的积极性,办公室里响起了热烈的掌声。

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