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第879章 汇新家政,识趣的赵香琴(1 / 1)

“嗯,那先这样。

落地窗前。

陈澈和二姑夫通话不到五分钟,他便挂了电话,看着窗外的街景舒了口气。

周立远打电话没别的意思,就是从陈天宏那边知道他回邯郸了。

原本陈澈没准备回国参加座谈会,因为有些决定,他就算在国外也能做主。

毕竟很多项目都是他主动提出的,怎么谈、谈成什么样不需要他亲力亲为,他只需要掏钱,最后远程也能促成此事。

因为他并不是一个人。

先不说所有公司上下一心这种匪夷所思的情况,单单内外有二姑夫、老爹、朱晓、苏婉婷把控,就替他省了不少的心。

陈澈没别的本事,有钱没钱大致跟运气有关,不过人格魅力他还是有的。

无论是重生前,还是重生后。

因为无论有没有重生,其实他这个人什么德行,从来都没有变过。

他改变了很多人。

但他并没有改变过自己,至于变胖变瘦变高变帅变有钱,那些都是外在。

什么叫人格魅力呢。

其实连陈澈自己都不是很清楚,不过大致总结起来就三点:

活出自己、心有所向和情绪稳定。

【活出自己】其实就是自信,不是装的,而是一种由内而外的自信。

一个心里怎么想,外表就怎么做的人,无论是好是坏是穷是富,说话都有感染力,有了感染力让别人信服就不是难事。

【心有所向】可以理解为心有大志,也可以理解为做事有自己的方向感。

其实现实中,大部分人都是没野心的,你就是给他皇帝位置,他都不敢坐,社会上大家那么拼,也只是为了奔小康。

而大部分人都是迷茫的、无知的,大家需要一个领头羊,或者说是需要一个愿意承担主要风险,拍板决定的人。

陈澈很忙,虽然大家都不知道他在忙什么,可忙起来有方向的人,身边就从来不缺跟随者,这就是人性里的玄妙。

【情绪稳定】不用多说了。

一个领导可以忽冷忽热,因为那是驭人之道,可没人喜欢喜怒无常的领导。

情绪稳定不止是代表了一个人可以理智思考,和人相处让人舒服。

更重要的是,大家都是人都会犯错,跟的领导有没有容人之量真的很重要。

华夏历史上,具有人格魅力的有很多,但代表性人物里必有刘家魅魔。

汉初刘邦、汉中刘秀,汉末刘备。

这三个魅魔能成就霸业,跟运气有一定关系,但人格魅力才是第一因素。

尤其是刘备,对比刘邦和刘秀,要能力没能力、要运气没运气。

刘备垃圾到什么程度呢,可以说是识人用人不如刘邦、文韬武略不如刘秀,就纯纯靠人格魅力弄出个三分天下。

这不是陈澈贬低刘备,是从历史记载和相关文献来看,刘备要不是因为身边人才,那纯纯就是一个织席贩履之徒。

不过这也侧面证明了,刘备的人格魅力究竟有多大,称为魅魔毫不过分。

刘备虽然干什么都干不成,可身边能吸引别人帮他干,那也是实力的一部分,如果历史上他有能力和运气,说不定还真能像刘秀一样三兴大汉,而不是三分天下。

当然,历史没有如果。

而汉氏三个魅魔,尤其是刘备,算是把人格魅力体现的淋漓尽致。

这也证明,人格魅力还是挺有用的,有时候能省不少事,带来无限好处。

陈澈算是吃了人格魅力的红利。

但其实吧,连他自己都不知道自己有什么人格魅力,全靠同行衬托。

就拿情绪稳定、包括语言天赋、记忆力不错、反思等等他身上的品质来说。

很大一部分就是娘胎里自带的。

陈澈没有刻意训练或者学习过。

然而单单情绪稳定这一点,大部分人就算是想学,也很难学的明白。

这不是陈澈王婆卖瓜,自卖自夸,是在社会上见的人多了,发现很多人确实情绪不稳定,从网上喷子多就可窥一二。

当然,陈澈的人格魅力也不一定大,只能说对他而言,暂时够用。

话说回来,如今他已经回了邯郸,周立远的想法自然是会议前和他见一面。

这个陈澈自然省得,所以在电话里答应二姑夫后,便没再多谈。

握着手机,陈澈站在落地窗前,看着外面的景色,细细思量着没着急回去。

因为布局和楼位置的缘故,陈澈站在这里可以看到一半小区的景观,一半小区外面的景色,正好能看见邯郸银行。

没在书房待多长时间,陈澈很快回到了客厅,准备回东边的主卧时,刚好碰见脱了围裙的赵姐从厨房里走出来。

赵香琴刚才在厨房忙碌,倒是不知道陈澈出来了,见状立马问道:

“先生,晚餐吃什么,我去准备。”

如今刚刚吃过午饭,但赵香琴问这句话一点都不多余,因为就她一个人,真有什么复杂的菜,肯定需要提前准备。

赵香琴虽然文化水平不是很高,而且还是离异家庭,算不上什么有钱人。

不过赵香琴的父亲就是厨师,她算是完美继承了优点,烧的一手好菜、且愿意与时俱进什么菜都愿意学、都能做。

加上赵香琴本身就有近十年的家政、营养师的经验,否则还真轮不到她伺候沈雨萱,毕竟每个月开3万的月薪。

3万块钱,是支付给公司的。

猛一看像是霸王条款。

但公司需要担责、培训、甚至在没有业务的时候照样发放底薪、缴纳保险,真正说起来汇新家政抽成一点都不高。

不能算低,但真不算高。

陈澈未来对家政公司的计划很明确,那就是主营高端市场,并开辟线上渠道。

简单来讲就是,未来公司主要培养高端家政员工,比如像赵香琴这样的,靠能力和厨艺就可以征服有钱人家庭,包括更加专业的高端管家、月嫂、清洁员等。

像普通的保洁阿姨等,汇新家政采用线上模式,打造自己的渠道。

简单讲,就是小象会退出自己的平台,含家政、维修等服务,汇新家政未来只运营渠道进行盈利,和平台双线缝接。

值得一提是,未来这些东西就是基操,什么家政、超市、闪购、外卖、快递,甚至是住酒店、订机票都是小象要干的。

当然,能不能干这么多,要看小象科技能不能靠口罩绝地逢生、ipo上市,未来不缺钱的话,干的就是京东美团饿了么。

说回到汇新家政这家实体公司。

未来靠渠道能不能挣钱,陈澈不知道,因为家政行业的弊端大家都清楚。

不过相比较失败,陈澈更清楚一件事,那就是不能盲目招人、养人,尤其是未来有口罩和内卷,人工成本太高了。

就算真要承担人工成本,那也是针对高端家政,普通家政人员真养不起。

就算要养普通的保洁阿姨,那也是小象家政那种互联网巨无霸养,反正小象科技未来要上市,烧多少钱陈澈都不心疼。

可汇新资产是自己的。

就算未来汇新资产搞股权激励,那也只是分红权,没有特别需要笼络的人才,汇新财富永远持有汇新资产99的股份。

作为汇新资产旗下的子公司,汇新家政被给予了厚望,也拥有底气。

底气来自三方面。

一是有陈澈这个老板撑腰。

资金链拥有是企业的第一重要因素,第一道护城河,这是非常重要的。

第二方面来自于汇新资产的生态。

汇新资产未来的生态很强大,而且依靠母公司的业务,对高端客户很有粘性,其实这大大方便了子公司的发展。

就拿陈澈来说,他有用到汇新资产的地方其他有钱人也有需求。

而母公司的业务,注定了和客户之间的关系能快速拉近又不失商务距离。

这种微妙的存在,很容易取得客户的信任从而延伸的生态链上,比如家政、安保、律师、租车(旅游)方面的需求等。

第三方面,来自华开集团。

华开集团是不会放弃酒店行业的,尤其是高端酒店,这其实对汇新家政来说,是可以相辅相成的一种因素和关系。

比如说,开自己的管家学校,受益的不止是汇新资产,还有华开的酒店。

总而言之,汇新家政能不能在中低端市场有所建树陈澈并不在意,因为这方面业务未来主要是由小象家政来做。

汇新家政重要的业务和方向,是培养高端家政人才,以及稳居高端家政市场。

这也算不忘初心吧。

汇新家政存在的意义,其实一开始就是为了服务陈澈以及家人罢了。

就比如眼前的赵香琴。

那也是高端住家保姆。

这也就是在邯郸,如果放在北上广深的话,估计薪资就是5万左右。

赵香琴值得这个价格,因为这家里除了清洁不用她管,剩下的全是她的活。

陈澈不知道她干的怎么样,不过烧的菜确实不错,有大厨的味道。

“你看着准备吧赵姐,不过我和小雨下午要出去一趟,如果不在家吃的话,会提前通知你的,剩下的你暂时不用管。”

“好的。”

赵香琴听陈澈这么说,连忙点了点头,正当她再准备说什么时。

陈澈又道:

“我可能要进去睡一会儿,其他的不用管了,你也可以休息一下。”

赵香琴闻言道:

“好的,那我去超市转转。”

陈澈深深的看了一眼识趣的赵姐,最后什么也没说,转身走进主卧。

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