“这个江伟杰，年纪轻轻的，行事竟会如此的雷厉风行，看来是铁了心，想要在和记黄埔站稳脚跟了呢！”李孝勤咬牙切齿地低声自语着，语气中满满都是不甘与愤怒。
李孝勤的助理兼智囊林韦西，这时轻手轻脚地走进了办公室，刚一进门，就瞧着李孝勤这副模样，顿时大气都不敢出，只得小心翼翼地站在一旁，宛如一尊雕塑。
“阿西，打听到江伟杰现在在做什么了吗？”李孝勤猛地抬起头，目光如鹰隼般锐利，直射向林韦西道。
林韦西咽了口唾沫，紧张地回道：“老板，刚刚收到消息，今天江伟杰会去巡视和记黄埔的各个子公司。”
听到这个消息，李孝勤的眼中立马闪过一丝狠厉，他猛地一拍桌子，桌上的文档被震得纷纷晃动起来，有几份甚至飘落在地。
“哼，果然不出我所料，他这么心急，其内部必然存在诸多漏洞与薄弱环节。
我们绝不能坐以待毙，得伺机而动，先给他制造些麻烦，绝不能让他就这样轻易地把和记黄埔消化掉！”李孝勤的声音因为愤怒而微微颤斗，脸上的肌肉也随之扭曲。
林韦西微微颔首，低声问道：“老板，那我们具体该从何处下手呢？”
李孝勤靠向真皮座椅，眼神闪铄不定，脑海中飞速思索着对策，片刻后，继续说道：“阿西，你马上去查探下和记那边的情况，看看和记那边，有没有对江伟杰这个新老板，心怀不满的管理人员。
毕竟任何公司，都总会有那么些习惯了之前管理模式的人，江伟杰的突然介入，大概率会让这些人心生抵触，我们正好可以利用这一点。”
李孝勤一边说着，一边在脑海中勾勒出江伟杰在和记黄埔内部焦头烂额的画面，嘴角不禁浮起一丝不易察觉的得意笑容。
林韦西连忙点头，迅速掏出笔记本，在上面匆匆记录：“好的，李生，我马上就安排几个信得过的人去接触他们，深入打听一下和记内部的真实情况，看看能否找出几个可以利用的人来。”
“另外，和记黄埔旗下产业众多，供应链环节错综复杂，你安排人去接触下他们的一些供应商，暗示他们如果能在供货价格或者交货时间上动点手脚，那我们会给予其丰厚的回报。
记住了，一定要做得隐蔽，千万不能留下任何的把柄。”李孝勤越说越激动，脸上的阴狠之色愈发浓重，仿佛已经看到江伟杰在他精心策划的阴谋下节节败退。
林韦西郑重其事地回答：“明白，李生，我会让他们通过多层中间人去操作，确保不会被追查到我们头上。”林韦西心里清楚，这是一场与江伟杰的暗中较量，稍有不慎，便会让李孝勤陷入万劫不复之地。
随即，李孝勤又沉思了好一会儿，突然眼睛一亮，心中暗自思忖：这江伟杰到底还是太过年轻了，才刚一接手和记，就急着去巡视旗下各个子公司，他这样做，那可是很容易引起以韦理为首的和记管理层，以及和记各个子公司管理层的不满的。
想到这儿，李孝勤嘴角勾起一抹狡黠的笑容，对林韦西说道：“阿西，你给我想办法，偷偷的约韦理出来，就说我有要事与他相商，记住了，一定要隐秘，千万不能让任何人察觉。”
在李孝勤心中，韦理是和记的实际管理人，自己若是能拉拢到他，或者从他那里获取关键信息，那以后，肯定是能给江伟杰致命一击的。
而与此同时，香江洲际酒店外，江伟杰在结束了与酒店管理层的交流后，转身面向韦理，神色从容且自信的道：“韦理先生，洲际酒店的情况，我已经大致了解了，那么接下来，我们就前往和记的其他子公司去看看吧。”
听到江伟杰还打算去和记其他子公司视察，韦理连忙微微欠身，脸上带着躬敬的笑容，回应道：“好的，江生。”
不过，韦理的笑容看似热情，但眼神深处却隐隐还是透露出一丝丝，不易察觉的异样。
随即，一行人快步走出酒店大厅，酒店门口，早已等侯多时的车队整齐排列，黑色的车身在阳光下闪铄着冷峻的光芒，江伟杰坐进车内，目光通过车窗，凝视着香江繁华喧嚣的街道。
只见街道上车水马龙，行人匆匆，一切都显得那么充满生机与活力，然而江伟杰的心中却沉甸甸的，脑海中不断回想着在洲际酒店巡视时发现的种种问题与相应的改进方向。
而坐在一旁副驾驶座的何艳芳，安静地整理着刚刚记录的笔记，时不时偷偷抬头看向江伟杰，眼中满是钦佩与关切。
她深知江伟杰此次收购和记黄埔所面临的巨大挑战，也见证了他一路走来的艰辛与拼搏，在她心中，江伟杰确实是一位值得追随的卓越领导者。
江伟杰的车队风驰电掣般，朝着下一个子公司疾驰而去，在接下来的时间里，江伟杰马不停蹄地视察了和记黄埔旗下的几家子公司。
首先在和记的港口业务子公司上，江伟杰望着码头上那一片繁忙景象，但却处处透露着混乱与低效，只见老旧的起重机发出“嘎吱嘎吱”的声响，仿佛随时都会散架似的。
而货物装卸效率也很是低下，工作人员的操作流程也很不规范，这才导致货物的积压严重。
看到这些，江伟杰便皱着眉头，向一旁的负责人询问情况，而负责人则满脸无奈地说道：“江生，我们这边的设备更新预算申请一直被搁置，上面一直都说公司资金紧张。
可这设备要是不更新的话，那这效率，根本就提不上去啊。”听到负责人这样说，江伟杰微微的点了点头，眼神中透露出思索与忧虑。
而随后在和记电讯子公司，只见办公室内气氛沉闷，市场份额不断被竞争对手蚕食，产品创新不足，营销手段陈旧，管理层们坐在会议室里，面对江伟杰的询问，一个个低着头，言辞闪铄。
“江生，市场的变化，实在是太快了，我们一时之间还没找到应对的办法。”一位经理小心翼翼地说道。
江伟杰目光如炬，扫视着众人，说道：“市场变化快，那不是借口，我们必须要主动求变，否则只能是被市场所淘汰。”
还有和记地产子公司，不仅楼盘项目现场冷冷清清的，进度拖沓，江伟杰还在工地里，看到一些建筑材料就那么的，随意乱堆放，质量把控上，更是也出现了一些小问题。
通过销售部门的业绩报表上显示，地产公司这边的销售业绩，也远未达到预期，而负责人却解释道：“江生，最近香江的房地产市场不景气，再加之我们这个项目，有些前期规划没做好，所以——”
听到地产部门的人，又是一堆客观原因理由，江伟杰直接抬手打断他的话，道：“楼市不景气，那是整个市场的问题，但我们自身的问题，更需要重视，必须尽快调整。”
走出和记房地产公司后，回到车上的江伟杰，不禁在心中暗自叹息，难怪堂堂四大洋行之一的和记黄埔，会沦落到如今这般田地，看来，自己必须要进行大刀阔斧的整顿才行了。
虽然和记有韦理这个号称“企业医生”的经理人在硬撑着，但就今天自己看到的，各个子公司都严重存在着或大或小的问题。
不过，通过今天的视察，江伟杰也敏锐地察觉到，韦理这个和记总裁，对自己明面上虽然是十分的尊敬，但实际上，似乎隐隐有些排斥的样子，同时，和记下面的各个子公司的管理层，也似乎都在隐隐观望。
这让江伟杰心中，忍不住暗叹：难怪现实中，李孝勤这根老黄瓜，需要花费整整3年多的时间，才把和记给完全集成起来。
原始空的李黄瓜，虽然是很看重韦理这个职业经理人，但他还是暗中，偷偷的将他给架空了，随后更是直接把他给踢出了和记。
自己现在的处境，也确实很是不容乐观，手中并没有足够的优秀人才可以替换韦理。
同时，自己虽然是和记黄埔的最大股东，但手中掌握的和记股份，却又还没达到像完美集团那般的绝对控股。
这要是自己象当初收购英达时那样，刚收购就立马进行大力整顿，把所有管理层统统都给换掉的话，估计和记的股价，恐怕立马就得崩盘。
而且，最重要的是，其他董事会的成员，也绝对不会同意自己这样胡来的，所以，看来此事还需要智取才行了。
不过，江伟杰便深知，自己除了需要时间来慢慢消化和记之外，同时也还需要培养招纳更多的人才才行，只有通过对和记的换血，才能让和记彻底的听从自己的决策。
随即，他便决定交代何艳芳，从明天开始，对外公开招聘人才，同时，去帮自己邀请几个自己觉得不错的人才。
想到这，江伟杰便对正在专心整理笔记的何艳芳说道：“艳芳，明天你发布一则公开招聘启事，招聘各个领域的专业人才，从管理到技术，从市场到财务，要广纳贤才。
不过，有一点你务必注意，那就是不得用和记的名义来招聘，得以完美集团和鸿运家电的名义来招聘才行。”
听到老板的交代，何艳芳顿时一脸的疑惑，随即便忍不住问道：“老板，为什么要用完美集团和鸿运家电的名义呢？我们直接以和记黄埔的名义招聘，那不是更顺理成章吗？”
江伟杰微微皱眉，自光中透露出谨慎，解释道：“艳芳，如今和记的内部局势很是复杂，韦理他们对我这个新老板的到来，本就有所防备。
我若是敢以和记的名义，对外大规模的招聘人才的话，那恐怕会引起他们的警觉，以为我要对和记黄埔现有的管理层大动干戈。
而我若是用完美集团和鸿运家电，这两家在业内也颇具影响力的公司的名义去招聘的话，那既能吸引到优秀人才，又能在一定程度上掩人耳目，不让韦理那边以及和记的管理层有所防备。”
听到江伟杰的话语后，何艳芳这才恍然大悟，连忙点头应道：“好的，老板，我明白了，那关于您要我邀请那几个名单上的人，那具体该怎么说呢？”
江伟杰微微一笑，说道：“你先去想办法联系这些人，邀请他们来完美集团当面和我面谈，就说我江伟杰诚心邀他们共创大业。”
此时，车队已经抵达下一个目的地了，江伟杰深吸一口气，整理了一下思绪后，便准备投入到新一轮的视察工作中，只是随着江伟杰继续深入和记旗下的各个子公司视察，他发现问题远比自己想象中的还要复杂。
只见连续好几处，和记的零售商铺，店铺内不仅冷冷清清的，顾客寥寥无几，同时几乎所有的店铺的布局，都很是混乱，商品陈列缺乏吸引力，就跟小时候那些杂货店一样。
根据市场的调研显示，现在香江的竞争对手们，都在不断推出新颖的营销活动和优质的服务，而和记零售却依旧墨守成规。
当江伟杰询问管理层为何不做出改变时，得到的回答都是资金有限，难以进行大规模的调整，然而，江伟杰通过查看财务报表，发现并非完全没有资金，而是资金分配存在着严重问题。
“你们看看这财务报表，资金分配不合理，该投入的地方没有投入，这样怎么能提升竞争力？”江伟杰指着报表，语气中带着一丝愤怒的道
而后，随着一天视察的结束，回到家中的江伟杰，顿时身心疲惫地坐在沙发上，他的身体微微后仰，头靠在沙发背上，双眼紧闭，脸上写满了疲惫。
虽然他早就知道和记内部积已久，自己想要彻底整顿，绝非一朝一夕之功，也清楚自己不能退缩，必须一步一个脚印地推动变革。
但通过今天对和记那几处子公司的视察，江伟杰发现要想整顿好，还真是那么的容易。